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人力资源成为发展经济的重要因素，其价值形成、使用价值交换、成本补偿和实现收益、分配应列为会计核算内容。本文从人力资源会计核算的理论概括、原则探讨、方法构想三方面进行理性思考与探索。
人力资源会计核算的理性思考
【摘 要】
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人力资源成为发展经济的重要因素，其价值形成、使用价值交换、成本补偿和实现收益、分配应列为会计核算内容。本文从人力资源会计核算的理论概括、原则探讨、方法构想三方面进
【机 构】
：
盐城商业大厦股份有限公司
【出 处】
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江苏商论
【发表日期】
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2005年2期
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