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员工流失问题一直困扰着企业的管理者,而尤以中小企业为甚,文章以典型的中小企业中池联华公司为例分析了其员工流失的原因,并针对其原因提出了相应的对策。
中小企业员工流失原因分析与对策——以中池联华公司为例
【摘 要】
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员工流失问题一直困扰着企业的管理者,而尤以中小企业为甚,文章以典型的中小企业中池联华公司为例分析了其员工流失的原因,并针对其原因提出了相应的对策。
【机 构】
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山西机电职业技术学院
【出 处】
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湖南工业职业技术学院学报
【发表日期】
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2014年01期
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