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目前图书馆内部控制体系中存在着内控观念淡薄、缺乏风险评估、内控制度不规范、信息沟通不畅以及监督体系不完善等诸多问题,为此,构建一个科学合理的图书馆内控体系的要点包括：提高员工对风险和内控的思想认识,营造良好内控环境;完善内控的制度条文,强化内控活动;建立畅通的信息渠道,保证部门内部、部门之间乃至员工之间的有效沟通;建立完备的监督机制,促进内控措施的全面实施。