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现代企业之间的竞争已经转向更深层次的合作竞争 ,即为竞争而合作 ,靠合作来竞争 ,这就是竞合理念。在竞合理念的指导下 ,企业可以实现优势互补 ,最终形成“双赢”、“多赢”的局面。战略联盟是企业竞合理念指导下的一种经营方式和组织形式 ,它更多地体现了各联盟主体之间的相互合作一面。企业间战略联盟的效果和目标的实现 ,在很大程度上取决于联盟中各种合作关系能否进行有效的整合