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摘要：当前已进入到新时代，体现在社会发展方工有了很大的改变。在社会转型发展中，政工工作在面临着新的挑战，而政工干部的素质是保证政工工作的基础，所以政工干部要结合时代的发展提升政工工作的标准，结合时代的特点，实现政工工作的创新发展。本文从政工工作有利于实现党的领导、政工工作的推动作用和政工工作的民主监督职能三个方面概述了政工工作的价值，进而从政工人员的认识问题、政工工作的制度问题、政工工作的形式问题三个方面分析了新时代政工工作需要解决的突出问题，最后从强化政工工作的重要性、转变政工工作的方式，创新工作方法、强化宣传教育工作三个方面探究了新形势下如何提升政工工作的效果。
关键词：新时代；政工干部；政工工作；工作创新
前言
政工工作是国有企业开展经营活动的基础，随着社会主义建设步伐的不断加快，对国有企业的改革也如火如荼的进行着，对国有企业的政工工作也提出了更高的要求。政工工作的开展方式，直接影响到党组织和人民群众的联系效果。因此政工工作具有重要的作用。新时代，社会在快速发展进步，政工工作要紧跟时代的发展，采用多种提升工作的效果。而政工干部的工作水平会影响到政工工作的开展效果，所以政工干部要注重工作方法，结合时代的特点，通过创新工作方法，提升政工工作的效果。
1政工工作的价值
1.1 政工工作有利于實现党的领导
政工工作是实现党领导的重要方式，也是落实党的方针政策的重要方式，因此政工工作发挥着重要的引领作用。在各单位的发展中，离不开党的领导和指挥。所以政工干部要深刻认识到政工工作的重要作用。此外，政工工作可以提升各单位基层党组织带动作用，保证战斗力和凝聚力，还有利于保证发展方向的正确性。
1.2 政工工作的推动作用
政工工作包括了政工、宣传、组织等多方面的内容，因此政工工作对于提升党员和群众的积极性，树立正确的舆论导向发挥着促进作用。所以为了保证政工工作的推动作用，政工干部在工作中要注重工作方法，要考虑到当前社会的发展，结合新时代的发展特点对政工工作的方法加以创新，从群众最根本的利益和最需要解决的问题出发，努力为群众办实事、办好事，使群众从内心可以感受到政工工作的重要性。
1.3 政工工作的民主监督职能
在当有市场竞争日益加剧的背景下，政工工作的民主监督职能要更加凸显。借助民主监督可以约束各单位相关人员的行为，提升相关人自觉遵章守纪的自觉性，才能更好地保证民主监督的效果，控制和消除腐败行为的发生，规范党员干部的行为，保证监督的有效性。
2新时代政工工作需要解决的突出问题
2.1 政工人员的认识问题
在新时代，政工干部要深刻认识社会转型发展中政工工作的重要性。当前，部分单位的政工工作受到多种因素的影响变得弱化，政工工作的效果难以保证。在当前市场经济条件下，各个单位需要应对复杂多变的市场环境，在发展中面对多种压力，发展环境趋于复杂化的特点，所以政工工作会受到不同程度的影响。政工人员在这样发展背景下要提高认识，掌握政工工作的重点。
2.2 政工工作的制度问题
当前部分单位的政工工作没有结合时代的发展完善制度，政工工作制度较为落后，没有充分考虑到当前社会发展的特点。由于工作制度存在的制约作用，政工工作的效果受到影响。政工工作中缺少明确合理的分工，工作内容缺少重点，工作难以正确把握形势，工作的效果不能得到有效提升。部分单位将重点集中于生产活动和经营业务，政工工作缺少重视，难以实现制度化，作用没有发挥出来。
2.3 政工工作的形式问题
部分单位的政工工作中，没有结合时代的发展创新工作方法，政工工作缺少新意，内容相对陈旧，工作内容保证多样化。部分从事政工工作的政工人员个人素质偏低，在政工认识存在不足现象，对于新事物和新形势的特点缺少清晰的认识，个人缺少进取精神，没有进行自我学习的意识。在政工上不注重党的基本理论和指导政工的学习，对于党的重要政工和理论缺乏深入理解。
3新形势下如何提升政工工作的效果
3.1强化政工工作的重要性
从事政工工作的人员要加强理论的学习，通过学习来提高个人的政工水平。在党的理论知识学习的过程中提升自身的理论水平和实践能力，通过学习可以紧跟时代发展的步伐，提高自身工作的标准。施工企业要对政工工作有深刻的认识，不断强化施工企业的政工工作，坚持正确舆论导向，坚持一切结合实际。通过改进职工的政工工作，可以使职工的观念更新。将企业的生产经营和政工教育紧密结合，营造出积极向上的企业发展环境，促进持续健康稳定的发展。政工工作中要密切关注职工变化发生的变化，及时了解职工工作情况和生活情况，对存在的问题和矛盾要予以帮助，发挥政工工作的效果。
从事政工工作的人员要提高个人的素质和管理水平，政工工作要结合企业的生产实际。政工工作者也要掌握本企业的生产流程和企业的经营动向，政工工作人员也要学习必要的专业知识和企业管理的新方法，密切关注新技术，保持知识的更新，不断提升个人的政工工作的水平，政工工作人员要向着复合型人才的方向发展。政工工作的开展要掌握本企业的具体情况，这样工作的开展才能有针对性。通过完善的政工活动形式，提升政工宣传的标准，才能将政工工作融入到企业的经营管理中，起到有效的作用。
3.2 转变政工工作的方式，创新工作方法
在当前新形势下，施工企业的政工工作需要解决许多新问题，所以需要创新政工工作的方式，政工工作的创新要针对施工企业自身的发展情况，制定符合实际的工作计划和方法。政工工作要有预见性，政工工作要紧跟时代的发展，紧贴时代发展的主题，结合企业的发展开展多方面的工作。政工工作要有一定的预见性，可以突出政工工作服务大局的效果。政工的思维创新要从原有的思维方式中解放出来，政工工作要结合职工的实际开展工作，工作目标要有前瞻性。政工工作要有针对性，通过工作形式的创新实现，突出政工工作的针对性。
3.3 强化宣传教育工作
企业在发展中需要面对竞争更加激烈的市场环境，企业要想在市场竞争获得优势，就要提升职工的凝聚力和战斗力，政工宣传工作可以间接地影响到职工的政工，有助于提升职工的政工意识。此外，宣传报道在企业信息的传递中发挥着重要的作用，在企业发展中起着推动作用，可以及时体现出企业的发展动态，有助于职工关心企业的发展。宣传工作对于企业文化的构建和发展发挥着重要的作用。企业文化是不断发展中形成的精神财富，是沉淀下来的文化要素，企业文化体现出企业的发展理念、内在精神和核心价值观等多项内容。从传播的载体来说，企业文化依托于宣传，宣传对于企业文化的发展起着推动作用。
4结束语
新时代，社会的发展环境有了很大的变化，对政工工作提出了多方面的挑战。在这样的发展背景下，政工干部要充分认识到提升政工工作标准的重要性，针对政工工作中存在问题，通过改变工作方法，推动政工工作高质量地发展。
参考文献
[1]周萍.新形势政工人员做好政工工作的策略研究[J] .科技资讯，2016，（15）：146-147.
[2]王娟.浅谈新形势下如何做好企业政工工作[N].山西科技报，2016-08-18（015）.
[3]罗永春.新形势下对企业党建政工工作的思考[J].东方企业文化.2015（07）：131.
[4]张莹莹. 新时期国企政工工作的职能定位与模式创新探讨[J].东方企业文化，2015，16：05 -07.
（作者单位：中交路桥北方工程有限公司）
关键词：新时代；政工干部；政工工作；工作创新
前言
政工工作是国有企业开展经营活动的基础，随着社会主义建设步伐的不断加快，对国有企业的改革也如火如荼的进行着，对国有企业的政工工作也提出了更高的要求。政工工作的开展方式，直接影响到党组织和人民群众的联系效果。因此政工工作具有重要的作用。新时代，社会在快速发展进步，政工工作要紧跟时代的发展，采用多种提升工作的效果。而政工干部的工作水平会影响到政工工作的开展效果，所以政工干部要注重工作方法，结合时代的特点，通过创新工作方法，提升政工工作的效果。
1政工工作的价值
1.1 政工工作有利于實现党的领导
政工工作是实现党领导的重要方式，也是落实党的方针政策的重要方式，因此政工工作发挥着重要的引领作用。在各单位的发展中，离不开党的领导和指挥。所以政工干部要深刻认识到政工工作的重要作用。此外，政工工作可以提升各单位基层党组织带动作用，保证战斗力和凝聚力，还有利于保证发展方向的正确性。
1.2 政工工作的推动作用
政工工作包括了政工、宣传、组织等多方面的内容，因此政工工作对于提升党员和群众的积极性，树立正确的舆论导向发挥着促进作用。所以为了保证政工工作的推动作用，政工干部在工作中要注重工作方法，要考虑到当前社会的发展，结合新时代的发展特点对政工工作的方法加以创新，从群众最根本的利益和最需要解决的问题出发，努力为群众办实事、办好事，使群众从内心可以感受到政工工作的重要性。
1.3 政工工作的民主监督职能
在当有市场竞争日益加剧的背景下，政工工作的民主监督职能要更加凸显。借助民主监督可以约束各单位相关人员的行为，提升相关人自觉遵章守纪的自觉性，才能更好地保证民主监督的效果，控制和消除腐败行为的发生，规范党员干部的行为，保证监督的有效性。
2新时代政工工作需要解决的突出问题
2.1 政工人员的认识问题
在新时代，政工干部要深刻认识社会转型发展中政工工作的重要性。当前，部分单位的政工工作受到多种因素的影响变得弱化，政工工作的效果难以保证。在当前市场经济条件下，各个单位需要应对复杂多变的市场环境，在发展中面对多种压力，发展环境趋于复杂化的特点，所以政工工作会受到不同程度的影响。政工人员在这样发展背景下要提高认识，掌握政工工作的重点。
2.2 政工工作的制度问题
当前部分单位的政工工作没有结合时代的发展完善制度，政工工作制度较为落后，没有充分考虑到当前社会发展的特点。由于工作制度存在的制约作用，政工工作的效果受到影响。政工工作中缺少明确合理的分工，工作内容缺少重点，工作难以正确把握形势，工作的效果不能得到有效提升。部分单位将重点集中于生产活动和经营业务，政工工作缺少重视，难以实现制度化，作用没有发挥出来。
2.3 政工工作的形式问题
部分单位的政工工作中，没有结合时代的发展创新工作方法，政工工作缺少新意，内容相对陈旧，工作内容保证多样化。部分从事政工工作的政工人员个人素质偏低，在政工认识存在不足现象，对于新事物和新形势的特点缺少清晰的认识，个人缺少进取精神，没有进行自我学习的意识。在政工上不注重党的基本理论和指导政工的学习，对于党的重要政工和理论缺乏深入理解。
3新形势下如何提升政工工作的效果
3.1强化政工工作的重要性
从事政工工作的人员要加强理论的学习，通过学习来提高个人的政工水平。在党的理论知识学习的过程中提升自身的理论水平和实践能力，通过学习可以紧跟时代发展的步伐，提高自身工作的标准。施工企业要对政工工作有深刻的认识，不断强化施工企业的政工工作，坚持正确舆论导向，坚持一切结合实际。通过改进职工的政工工作，可以使职工的观念更新。将企业的生产经营和政工教育紧密结合，营造出积极向上的企业发展环境，促进持续健康稳定的发展。政工工作中要密切关注职工变化发生的变化，及时了解职工工作情况和生活情况，对存在的问题和矛盾要予以帮助，发挥政工工作的效果。
从事政工工作的人员要提高个人的素质和管理水平，政工工作要结合企业的生产实际。政工工作者也要掌握本企业的生产流程和企业的经营动向，政工工作人员也要学习必要的专业知识和企业管理的新方法，密切关注新技术，保持知识的更新，不断提升个人的政工工作的水平，政工工作人员要向着复合型人才的方向发展。政工工作的开展要掌握本企业的具体情况，这样工作的开展才能有针对性。通过完善的政工活动形式，提升政工宣传的标准，才能将政工工作融入到企业的经营管理中，起到有效的作用。
3.2 转变政工工作的方式，创新工作方法
在当前新形势下，施工企业的政工工作需要解决许多新问题，所以需要创新政工工作的方式，政工工作的创新要针对施工企业自身的发展情况，制定符合实际的工作计划和方法。政工工作要有预见性，政工工作要紧跟时代的发展，紧贴时代发展的主题，结合企业的发展开展多方面的工作。政工工作要有一定的预见性，可以突出政工工作服务大局的效果。政工的思维创新要从原有的思维方式中解放出来，政工工作要结合职工的实际开展工作，工作目标要有前瞻性。政工工作要有针对性，通过工作形式的创新实现，突出政工工作的针对性。
3.3 强化宣传教育工作
企业在发展中需要面对竞争更加激烈的市场环境，企业要想在市场竞争获得优势，就要提升职工的凝聚力和战斗力，政工宣传工作可以间接地影响到职工的政工，有助于提升职工的政工意识。此外，宣传报道在企业信息的传递中发挥着重要的作用，在企业发展中起着推动作用，可以及时体现出企业的发展动态，有助于职工关心企业的发展。宣传工作对于企业文化的构建和发展发挥着重要的作用。企业文化是不断发展中形成的精神财富，是沉淀下来的文化要素，企业文化体现出企业的发展理念、内在精神和核心价值观等多项内容。从传播的载体来说，企业文化依托于宣传，宣传对于企业文化的发展起着推动作用。
4结束语
新时代，社会的发展环境有了很大的变化，对政工工作提出了多方面的挑战。在这样的发展背景下，政工干部要充分认识到提升政工工作标准的重要性，针对政工工作中存在问题，通过改变工作方法，推动政工工作高质量地发展。
参考文献
[1]周萍.新形势政工人员做好政工工作的策略研究[J] .科技资讯，2016，（15）：146-147.
[2]王娟.浅谈新形势下如何做好企业政工工作[N].山西科技报，2016-08-18（015）.
[3]罗永春.新形势下对企业党建政工工作的思考[J].东方企业文化.2015（07）：131.
[4]张莹莹. 新时期国企政工工作的职能定位与模式创新探讨[J].东方企业文化，2015，16：05 -07.
（作者单位：中交路桥北方工程有限公司）