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新时期如何加强和创新公立医院党建工作,使党建工作与业务工作更好地结合,确保党组织的政治领导地位,发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,是新形势下对公立医院党建工作和党务干部的挑战和考验.本文以青岛市某公立三甲医院为例,在切实加强公立医院党建的新形势、新要求下,探讨提升公立医院党务干部能力的相关对策.