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2008年是星巴克转折过渡的重要时期。对于星巴克而言，2008将成为它的经营历史中最有意义的数字。在2008这一年，给众多消费者的感觉就是，星巴克在重新创业，重新找回辉煌。星巴克采用创业策略来对其组织进行了转折性的变革——在人力资源和财务方面结构的重新组合。
浅析星巴克2008大变革
【摘 要】
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2008年是星巴克转折过渡的重要时期。对于星巴克而言，2008将成为它的经营历史中最有意义的数字。在2008这一年，给众多消费者的感觉就是，星巴克在重新创业，重新找回辉煌。星巴克采
【机 构】
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吉林大学商学院
【出 处】
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中国经贸
【发表日期】
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2009年4期
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