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东南亚地区的卫生服务贸易发展的非常发达,但该地区依然存在着卫生人力资源短缺和分布不均的问题。尽管从东南亚整体来看,卫生人力资源供需大致均衡,但逐一分析每个国家时,有5个低收入国家存在卫生人力短缺的问题。东南亚各国普遍存在卫生人力资源数量和分布不均的问题,农村地区尤为严重。尽管东南亚各国医学教育培训机构对医生护士的招收人数很多,但卫生人力资源的培养机构和使用机构缺乏有效的交流机制,往往会导致卫生人力资源供需矛盾或结构性短缺。而针对卫生人力短缺与分布不均的现状,一些地区性的政策或经验可以为未来政策制定提供参考