论文部分内容阅读
2006年2月18日又是一个寒冷的双休日,但苏州检验检疫局新区办事处的四楼会议室却济济一堂,暖意融融,该局全体中层以上干部正在围绕局党组提出的“抓管理、强基础,抓源头、把质量,抓改革、求发展,抓队伍、塑人才,抓创建、促和谐”的工作思路以及如何进一步加强检验检疫机关文化建设的主题展开大讨论,发言热烈有序,气氛和谐温馨.类似这样的研讨会,该局每年都要举行两次.