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行政问责制，是对行政机关主要负责人在其工作范围内由于故意或者过失，不履行或者未正确履行法定职责，造成不良影响和后果的行为，进行内部监督和责任追究的制度。我国在行政问责制的建设方面比较薄弱，尚未形成制度化的法规，只是散见于一些规定和条例中。为了使问责制真正做到制度化，在各地探索新途径的同时，中央也在积极加快推进问责制度化的步伐。