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摘要:随着人们物质生活水平的提高,对精神层面的追求日益凸显。面对这个问题,文化馆应承担起相关责任,重视对群众文化活动的培训和引导,更好地履行自身的工作职能。当前,群众文化活动的发展仍处于起步阶段,表现出基础薄弱、形式单一等缺点。针对这些问题,文化馆应積极推动基层文化活动培训,用先进的技术和理念提高群众文化活动的质量,丰富群众文化活动的层次。本文将对如何提高群众文化活动水平进行相关论述。
关键词:群众文化活动 培训 基层 建设
一、加强群众文化培训,做好群众文化的辅导工作
要重视农村群众文化的培训工作,培训过程中应该保持耐心,因为农民的文化水平相对较低,接受能力相对较慢。比如在对农民进行表演和声乐的培训时,由于演员都是普通群众,他们之前从未接受过舞台培训,所以一切都得从基础课开始。培训过程中发现,许多人五音不全,没有舞蹈基础,这时候就需要拿出我们的耐心,一个简单的动作必须反复示范,歌曲要反复地排练。这就要求我们文艺辅导教师要不断提高业务水平和专业水平。
(一)对群众文艺人才进行挖掘和培训具有积极意义
对群众文艺人才的深入挖掘和培养有利于民间文化的发扬和传承、有利于群众文化工作者因地制宜不断发展“草根”文化队伍。文化馆要深入乡镇(街道)包片辅导各类“草根”演出团队,针对他们的自身特点,为他们设计一些具有当地特色、容易引起共鸣的文艺节目。同时,要积极挖掘当地的文艺人才,并把他们培养成本地文化活动的核心力量,成为组织当地群众文化活动和传承民间艺术的骨干的有益抓手。
(二)群众艺术辅导是演出成功的助力
文化馆应该通过公开招募、内部挖掘等方式扩大专业的辅导教师队伍,无论是声乐、表演、舞蹈等都需要专业的辅导教师,需要他们走进一线,以自己的专业能力、专业知识去带动、帮助爱好文化艺术的群众,努力提高他们的文化艺术水平。对群众的文艺活动培训,要将日常培训和演出前强化辅导相结合,比如在对群众小剧团的培训中,应该将小剧团骨干素质提高和小剧团整体荣誉相结合,努力综合提升“草根”演员的演出经验,这样可以对一台自编自演的剧目质量进行有效的提高。
(三)掌握本地文艺团体基本现状
加强对基层文艺队伍的培训,是文化建设的一个重要组成部分。文化馆必须将主要力量投入乡镇村屯,密切联系群众,对当地文艺团体的基本状况进行深入调研,以期得到更多的真实材料。针对调研结果,文化馆应制订具体的、合乎实际的计划,有步骤、有计划地对本地区的文艺团体进行培训。这些培训要做到范围广泛、门类齐全,在声乐、形体、乐器演奏、舞蹈等方面进行系统的有差别的定期培训,了解群众文艺爱好者的需求和自身条件,因地制宜促进文艺小团体的大发展。
二、加强群众文化队伍建设,提高群众表演参与者自身素质
群众文化表演专业人才的培养问题,也需要全社会来重视、思考并采取相关措施来解决。新时期群众文化建设对文化的辅导要求体现了新的特点。
(一)参与文化活动的人群年龄跨度大,受教育程度不同
参与文化活动的人群呈年龄跨度大、受教育程度不同的特点。这些人上至退休以后的老人,下到牙牙学语的小朋友。他们来自社会不同岗位,受教育程度不同,接受能力不同,但都有某方面的才艺和走上舞台展示自我的需求。群众迫切参与文化生活的心情是我们提高群众自身素质的契机。
(二)对文艺团队的辅导应做到门类多样化
现阶段,文化馆对群众文艺进行培训应做到从传统的演唱、舞蹈、小品、二人转等艺术门类逐步扩展到用现代化手段表现的艺术体裁,如电脑音乐制作、古典与流行音乐的普及等等。有的文化馆在这方面走在了前面,他们将微信视频、短剧拍摄等元素加入到“草根”演出团体中。
(三)培养大批德艺双馨的文艺骨干
文化馆应着力培养大批德艺双馨的文艺骨干,并让这些文艺骨干参与到群众文化事业的建设中去。文艺骨干首先要具备过硬的技能,在其所在的专业领域要有突出的成绩、过硬的本领,只有这样才能确保群众文艺队伍的培训质量。如果培训人员本身素质不过硬,就不能使群众信服,不能调动群众参与文艺活动的热情;也达不到培训应有的质量,不能取得良好的培训效果。另外,对文艺骨干的选拔还应重视对有专长的文艺人才在思想层面的考查。我们应该清楚,即便一个人有再大的本领,如果没有对群众文艺工作的热爱,没有服务群众的意愿和觉悟,那么他也做不好群众文艺的培训工作。因此,对于文艺骨干的选拔,在思想层面的考查与业务方面的考查显得同样重要。
总之,群众文化工作成效很大程度上受文化培训辅导工作形式的影响,因此必须确保群众文化培训辅导的普及和提高。要努力对前人的文化进行传承,并发展创新群众文化内涵,充分反映本地区群众文化生活实际情况。群众文化培训辅导,要坚持创新、研究,多措并举,不断提高辅导人员自身素质,在群众文化活动中发挥越来越重要的作用。
(作者简介:李海曹,男,中专,吉林省乾安县文化馆,馆员,研究方向:群众文化)(责任编辑 徐参文)
关键词:群众文化活动 培训 基层 建设
一、加强群众文化培训,做好群众文化的辅导工作
要重视农村群众文化的培训工作,培训过程中应该保持耐心,因为农民的文化水平相对较低,接受能力相对较慢。比如在对农民进行表演和声乐的培训时,由于演员都是普通群众,他们之前从未接受过舞台培训,所以一切都得从基础课开始。培训过程中发现,许多人五音不全,没有舞蹈基础,这时候就需要拿出我们的耐心,一个简单的动作必须反复示范,歌曲要反复地排练。这就要求我们文艺辅导教师要不断提高业务水平和专业水平。
(一)对群众文艺人才进行挖掘和培训具有积极意义
对群众文艺人才的深入挖掘和培养有利于民间文化的发扬和传承、有利于群众文化工作者因地制宜不断发展“草根”文化队伍。文化馆要深入乡镇(街道)包片辅导各类“草根”演出团队,针对他们的自身特点,为他们设计一些具有当地特色、容易引起共鸣的文艺节目。同时,要积极挖掘当地的文艺人才,并把他们培养成本地文化活动的核心力量,成为组织当地群众文化活动和传承民间艺术的骨干的有益抓手。
(二)群众艺术辅导是演出成功的助力
文化馆应该通过公开招募、内部挖掘等方式扩大专业的辅导教师队伍,无论是声乐、表演、舞蹈等都需要专业的辅导教师,需要他们走进一线,以自己的专业能力、专业知识去带动、帮助爱好文化艺术的群众,努力提高他们的文化艺术水平。对群众的文艺活动培训,要将日常培训和演出前强化辅导相结合,比如在对群众小剧团的培训中,应该将小剧团骨干素质提高和小剧团整体荣誉相结合,努力综合提升“草根”演员的演出经验,这样可以对一台自编自演的剧目质量进行有效的提高。
(三)掌握本地文艺团体基本现状
加强对基层文艺队伍的培训,是文化建设的一个重要组成部分。文化馆必须将主要力量投入乡镇村屯,密切联系群众,对当地文艺团体的基本状况进行深入调研,以期得到更多的真实材料。针对调研结果,文化馆应制订具体的、合乎实际的计划,有步骤、有计划地对本地区的文艺团体进行培训。这些培训要做到范围广泛、门类齐全,在声乐、形体、乐器演奏、舞蹈等方面进行系统的有差别的定期培训,了解群众文艺爱好者的需求和自身条件,因地制宜促进文艺小团体的大发展。
二、加强群众文化队伍建设,提高群众表演参与者自身素质
群众文化表演专业人才的培养问题,也需要全社会来重视、思考并采取相关措施来解决。新时期群众文化建设对文化的辅导要求体现了新的特点。
(一)参与文化活动的人群年龄跨度大,受教育程度不同
参与文化活动的人群呈年龄跨度大、受教育程度不同的特点。这些人上至退休以后的老人,下到牙牙学语的小朋友。他们来自社会不同岗位,受教育程度不同,接受能力不同,但都有某方面的才艺和走上舞台展示自我的需求。群众迫切参与文化生活的心情是我们提高群众自身素质的契机。
(二)对文艺团队的辅导应做到门类多样化
现阶段,文化馆对群众文艺进行培训应做到从传统的演唱、舞蹈、小品、二人转等艺术门类逐步扩展到用现代化手段表现的艺术体裁,如电脑音乐制作、古典与流行音乐的普及等等。有的文化馆在这方面走在了前面,他们将微信视频、短剧拍摄等元素加入到“草根”演出团体中。
(三)培养大批德艺双馨的文艺骨干
文化馆应着力培养大批德艺双馨的文艺骨干,并让这些文艺骨干参与到群众文化事业的建设中去。文艺骨干首先要具备过硬的技能,在其所在的专业领域要有突出的成绩、过硬的本领,只有这样才能确保群众文艺队伍的培训质量。如果培训人员本身素质不过硬,就不能使群众信服,不能调动群众参与文艺活动的热情;也达不到培训应有的质量,不能取得良好的培训效果。另外,对文艺骨干的选拔还应重视对有专长的文艺人才在思想层面的考查。我们应该清楚,即便一个人有再大的本领,如果没有对群众文艺工作的热爱,没有服务群众的意愿和觉悟,那么他也做不好群众文艺的培训工作。因此,对于文艺骨干的选拔,在思想层面的考查与业务方面的考查显得同样重要。
总之,群众文化工作成效很大程度上受文化培训辅导工作形式的影响,因此必须确保群众文化培训辅导的普及和提高。要努力对前人的文化进行传承,并发展创新群众文化内涵,充分反映本地区群众文化生活实际情况。群众文化培训辅导,要坚持创新、研究,多措并举,不断提高辅导人员自身素质,在群众文化活动中发挥越来越重要的作用。
(作者简介:李海曹,男,中专,吉林省乾安县文化馆,馆员,研究方向:群众文化)(责任编辑 徐参文)