分层次考核在护理业务技术管理中的应用

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护理业务技术管理是医院管理的重要组成部分,是提高护理质量的重要保证,也是护理管理的核心和衡量医院护理管理的重要标志。在以病人为中心、以护理人员为主要对象的现代护理管理中,护理业务技术管理水平的高低直接影响护理服务效率和效果[1]。护士是护理工作最基层和最直接服务于患者的人员,是护理质量的参与者和实施者,其综合素质的高低决定着医院的护理质量水平。为全面提高护士的综合素质,适应时代医院的发展,为患者提供高质量的护理服务,自2013年,我院护理部对护士的考核采用了分层次考核,取得满意效果。现报告如下。
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