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税务人才发展作为税制改革的实施机制,当前存在的问题主要包括,人才整体素质有待提高,培训开发不到位,激励与约束机制软化。新一轮税制改革对税务人才发展提出更高的要求,其改革思路主要包括:完善人才引入与流动机制,培训开发的个性化,激励约束的人本化,税务人才发展文化氛围的优化。
税制改革视野中的税务部门人才发展:现状、问题与政策建议
【摘 要】
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税务人才发展作为税制改革的实施机制,当前存在的问题主要包括,人才整体素质有待提高,培训开发不到位,激励与约束机制软化。新一轮税制改革对税务人才发展提出更高的要求,其
【机 构】
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中国社会科学院财政与贸易经济研究所,贵州省黔西南布依族苗族自治州地方税务局
【出 处】
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广东社会科学
【发表日期】
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2007年05期
【基金项目】
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国家自然科学基金项目“基于经济增长的税收增长研究(项目编号:70603020)”的阶段性成果
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