【摘 要】
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伴随着我国市场化进程的不断深入发展,国有企业在市场经济中占据国民经济命脉的位置逐渐明显,政企改革赋予国有企业新鲜的发展动力,但是国有企业中就没有摆脱传统的发展桎梏,
【机 构】
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中国铁建电气化局集团第二工程有限公司
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伴随着我国市场化进程的不断深入发展,国有企业在市场经济中占据国民经济命脉的位置逐渐明显,政企改革赋予国有企业新鲜的发展动力,但是国有企业中就没有摆脱传统的发展桎梏,在发展过程中遇到众多问题.尤其在文化建设领域,国有企业的文化建设与西方发达国家的企业相比仍旧处于落后地位.甚至,传统的管理理念认为国有企业发展企业文化对于经济效益无益,是对资源的浪费.但是,良好的企业文化能够提高员工的责任意识和凝聚力,帮助企业可持续发展.在这个层面上讲,我国国有企业通过多种途径,创建良好的企业文化,成为时代的选择.本文从国有企业领域出发,探析企业文化的意义以及创建的有效途径,希望能为提高我国国有企业综合竞争力做出一定的借鉴作用.
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