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[目的]编制护理管理人员管理技能问卷,为培训与评价护理管理者管理技能提供量化工具。[方法]根据RobertKatz提出的基本管理技能作为本研究的理论框架编制问卷,并对123名护理管理人员(117名)及护士(6名)进行信度与效度检验。[结果]护理管理人员管理技能问卷的内部一致性信度Cronbach’sα为0.970,重测信度在总分和各因子得分上无差异;专家评定内容效度可靠,主成分分析得出3个因子,为行政与业务技能、教育与科研技能和政治技能。[结论]护理管理人员管理技能问卷具有较好的信度和效度。