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本文论述了民办高等职业技术院校的师资建设与发展是民办院校在进行规范化、内涵化发展过程中的重要工作，它将直接影响其办学质量、办学声誉与办学前途。在调查问卷数据统计分析的基础上，归纳总结了东莞市民办高校等职业技术院校师资建设工作中存在的师资队伍的全职师资数量少、年龄结构不合理、学历与职称结构不合理、科研投入少四个主要问题。提出了民办高等职业技术院校师资建设必须加强校园文化建设、加强教学与科研工作、完善激励制度三项对策。