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现在的市场环境已经有了很大改变,国有施工企业要在当下的市场环境中生存发展下去,不被淘汰,就必须进行改革发展,施工企业中人才是关键,薪酬制度是否合理直接关系到了施工企业的未来发展,所以我们要不断探索研究,正确把握国有施工企业薪酬体制改革发展的方向.
国有施工企业薪酬体制改革方向研究论述
【摘 要】
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现在的市场环境已经有了很大改变,国有施工企业要在当下的市场环境中生存发展下去,不被淘汰,就必须进行改革发展,施工企业中人才是关键,薪酬制度是否合理直接关系到了施工企
【机 构】
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浙江沪杭甬养护工程有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年2期
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