高良玉，这位基金业“大佬”又一次站在了聚光灯下。不过，这次围绕着他的是关于离职的话题。
　　他，是南方基金发展至今的关键人物，也是继博时基金肖风、易方达基金叶俊英、华夏基金范勇宏相继辞任总经理职务后，国内基金公司的总经理一职中，任职10年以上的“老”总之一，另外一个是嘉实基金的赵学军。在这样的背景下，南方基金总经理高良玉的离职事件更加引人注目。
　　资产规模将近2000亿元的南方基金，在离开高良玉这个舵手之后，会怎样·无数持有南方旗下产品的基民，又会作何感想·
　　七嘴八舌话离职
　　十一长假归来，高良玉离职传闻已然被炒得沸沸扬扬。
　　截止到目前，南方基金态度暧昧，但否认高离职传闻，只是对媒体宣称，董事会只是审议通过了高良玉升任公司副董事长，他仍然担任公司总经理。高是否会辞任总经理一职，董事会上并没有涉及。
　　而众媒体却一口咬定：高萌生退意。高良玉早已萌生退意，因南方基金需要一个过渡期，正式离任公告不会在短期内出现，但也不会太久。据说，南方基金已经开始寻找总经理职位的继任者。
　　事件的主人公高良玉本人却表示，短期内工作变化不大。对于外界风传的离职传闻，他表示：“这是没有的事，我只是升任公司副董事长，今后还会继续担任总经理职务，工作也和之前差不多，短期内都不会有什么变化。”
　　业内知情人士的态度却是：高退居二线成定局。
　　众声喧哗，真相渐行渐远。
　　不管外界传言如何，不可否认，作为南方基金的掌门人，高良玉为南方做出的业绩有目共睹。
　　高良玉：南方基金的关键词
　　作为南方基金的关键词，高良玉入职南方基金十余载。南方基金从1998年的“新生儿”发展成为目前资产管理规模接近2000亿元的大型资产管理公司，十余年来始终稳居国内基金行业第一梯队。在晨星发布的《中国公募基金公司综合量化评估报告2012年2季度》评分排名中，在综合实力排名上，南方基金综合得分83.02，在公募基金行业中排名第一位。
　　作为基金业界硕果仅存的元老之一，高良玉一直引导着南方基金的重大变革：在制度上，创立“基金经理负责制”；在产品创新上，首只规范的封闭式基金、首只债券基金、首只保本基金、首只上市开放式基金、首只复制基金、首单企业年金……都是在高良玉的主导下创立出来的。
　　思维缜密、敢作敢为、紧跟市场是他一直以来的风格，也是外界对他的评价。10年来，南方基金虽然经历了几次风浪，却每次都能处变不惊，化险为夷，这和他有着密不可分的关系。
　　离职原因猜想
　　高良玉离职的原因到底是什么·业内人士猜测和南方基金近年来面临的“瓶颈”有关。
　　纵观整个基金业，从2007年的大牛市结束开始，基金业就已经陷入了“滞涨”的困境。2011年底，高良玉曾大声疾呼，“目前的基金以战胜市场为目标。若市场表现不佳，基金也很难盈利，基金正在丧失自己的客户。”在今年9月底的研讨会上，对于未来的发展方向，高良玉曾表示，南方基金将大力拓展专户、年金、私募股权投资( PE)、债权等非公募产品，积极布局国际业务，着力构建全能型国际化财富管理集团。
　　言犹在耳，今已言归。
　　进入后高良玉时代的南方又会呈现什样的面貌·其实，摆在面前的选择无非两种：一种是太阳依旧照常升起，一种是洗牌换血重生。观照南方基金当前的面貌，把宝押在前者或许是明智的，基民或可安心。