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民办高校是我国教育体系的重要组成部分,提高其教育质量有利于培养更多符合社会需求的高质量人才,但目前民办高校普遍存在师资队伍管理水平较差的问题,这不仅影响了教学质量的提高,还限制了其向应用技术型高校转型,难以发挥民办高校在人才培养方面的作用.为此,笔者对郑州市应用技术型民办高校师资队伍管理现状进行调查并提出相应的师资队伍管理创新策略.