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新员工培训管理是企业人力资源管理的重要环节,主要是通过业务理论与现场实践相结合的岗位技能培训,使新员工能够尽快胜任岗位工作需要。
团青组织介入新员工培训教育工作试析
【摘 要】
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新员工培训管理是企业人力资源管理的重要环节,主要是通过业务理论与现场实践相结合的岗位技能培训,使新员工能够尽快胜任岗位工作需要。
【机 构】
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福建水口发电集团有限公司
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2016年8X期
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