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随着经济的发展和体制的变革，我国企业中的思政工作也发生了深刻的变化，如何贯彻落实科学发展观的指导思想和进一步加强企业中的党建工作以及思想政治工作，是新形势新环境下企业一项非常重要的任务。本文将针对当前企业中的思想政治工作和人事管理的关系进行分析，旨在促进我国企业中思想政治工作的进一步完善，为我国社会主义现代化建设做出应有的贡献。