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在城市基層治理工作中,辉南县抓住党建引领这个根本,结合“红色领航新发展行动”,突出“联动式管理、精细化管理、精准化服务”,有效提升基层治理水平,增强群众的获得感和幸福感。
创建“协同式”联动格局,推动“一元治理”向“多元共治”转变。推动治理职能部门纵向贯通、横向协调,真正把党组织打造成基层治理的枢纽。横向上以街道社区党组织为轴心,建立市场商圈、红色物业2个“党建联盟”,形成了城区内各类党组织党员共管、组织共建、资源共享、群众共惠的新格局。纵向上构建“街长+路(巷)长+网格长+楼栋长+单元长”的“五长”基层治理体系,组建以物业企业党员骨干为主体的15支“红色管家”队伍,大力推进网格党群服务站。
创建“精细式”管理机制,推动“粗放管理”向“专业管理”转变。结合“红色物业”工程,在有物业的小区加快建立党群服务中心,在无物业的小区由网格党群服务站配合小区业主委员会、自管委员会开展居民自治、小区治理等工作,打通服务居民群众“最后一米”。建立“社工岗”队伍,鼓励县直机关和事业单位优秀年轻干部到社区工作,促进社区治理水平提升。
创建“精准式”服务模式,推动“被动服务”向“主动服务”转变。坚持党建引领,完善治理模式,推动红色服务下沉,不断提升社会治理效能。在充分调研社区治理需求的基础上,积极开展“在职党员进社区 服务群众零距离”活动。持续开展“领导干部进社区”“居民服务六到位”活动,充分发挥党员干部先锋模范作用,促进非公企业和社会组织健康快速发展。
(辉南县委组织部 张兰兰 牛 程)
责任编辑/隋幸真
创建“协同式”联动格局,推动“一元治理”向“多元共治”转变。推动治理职能部门纵向贯通、横向协调,真正把党组织打造成基层治理的枢纽。横向上以街道社区党组织为轴心,建立市场商圈、红色物业2个“党建联盟”,形成了城区内各类党组织党员共管、组织共建、资源共享、群众共惠的新格局。纵向上构建“街长+路(巷)长+网格长+楼栋长+单元长”的“五长”基层治理体系,组建以物业企业党员骨干为主体的15支“红色管家”队伍,大力推进网格党群服务站。
创建“精细式”管理机制,推动“粗放管理”向“专业管理”转变。结合“红色物业”工程,在有物业的小区加快建立党群服务中心,在无物业的小区由网格党群服务站配合小区业主委员会、自管委员会开展居民自治、小区治理等工作,打通服务居民群众“最后一米”。建立“社工岗”队伍,鼓励县直机关和事业单位优秀年轻干部到社区工作,促进社区治理水平提升。
创建“精准式”服务模式,推动“被动服务”向“主动服务”转变。坚持党建引领,完善治理模式,推动红色服务下沉,不断提升社会治理效能。在充分调研社区治理需求的基础上,积极开展“在职党员进社区 服务群众零距离”活动。持续开展“领导干部进社区”“居民服务六到位”活动,充分发挥党员干部先锋模范作用,促进非公企业和社会组织健康快速发展。
(辉南县委组织部 张兰兰 牛 程)
责任编辑/隋幸真