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近几十年来，尤其是进入新世纪以来，计算机应用技术已经广泛深入到人们生活中间。在人事管理方面也应做到与时俱进地结合互联网技术，提高人事部门的办事效率，方便处理各项人事关系事务。同时，信息化建设也是我国新时期的一项重要建设，因此人事管理做到信息规范化、便捷化，可以提高办事效率，减轻冗余繁重的人事工作。