探讨建筑施工企业如何加强员工人文关怀和心理疏导工作

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进入21世纪以来,建筑业飞快的发展.社会竞争力,给人民的生活带来很大的压力,导致现在的人们心理和精神也出现了障碍.但建筑企业工作的独特性,员工在不同程度上具有不稳定因素,如精神压力,抑郁,信心丧失等.
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