劳动保障部有关负责人表示，今年将进一步完善社保基金管理监督制度，研究制定社会保险信息披露制度，定期向社会披露社会保险信息，自觉接受社会监督。
　　进一步完善社保基金管理监督制度、保证百姓“养命钱”的安全，是非常迫切的工作。但是所谓“自觉接受社会监督”，其主动权仍然掌握在有关部门手中。事实上，这些年国家一直强调有关部门要“自觉接受社会监督”，为什么社保基金违规案仍然频发？
　　我国负责社保基金管理的是地方各级社会保险经办机构，负责基金监管的主要是劳动保障行政部门的基金监管部门，两者在行政上都隶属于劳动保障部门。这使得劳动社会保障局多年来集政策制定、费用收缴、投资运作、监督查处等权力于一身。社会保障监督与管理部门缺乏独立性，只对上级负责的行政架构，是当前一些政府官员贪污挪用老百姓“养命钱”能够得逞的体制漏洞。
　　事实已经证明，缺少了严格而科学的监管制度，所谓的遵纪守法就只能依赖管理者的超强自制能力，而不会成为所有管理者的自觉。教化固然可以提高道德的水准，但道德是靠不住的，只有有效的制度才可以守住法律和道德的底线。当前社保基金监管不是一个道德问题，而是一个制度问题。地方社保部门管理者与监督者合一、“左手管右手”的监督制度，使监管职能无法发挥。
　　完善社保基金管理监督制度的关键，在于打破现行的“左手管右手”式的社保基金监督机制，建立公开、透明的基金运作模式。具体地说，社保基金监管的当务之急是建立健全“第三方监督”。建立由政府、人大、政协、工会等多方人员组成的社保监督管理体系，通过听证会形式提高公民参与度。据悉，上海正在建立一个吸纳上海市人大、市政协及社会知名人士参加的开放式的社会保障基金监督委员会，以推动社保基金的依法管理、严格监督和透明运行。显然，这是向着建立科学的“第三方监督”机制迈出的一步，值得各地借鉴。