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眼下,各地正热火朝天搞改革,但我们这里在改革中却涉及到对一些科技人员的冲击,这是一个怪现象。科学与知识是开拓、进取的主潜力,只有依靠科学技术才能发展生产,创造财富。可是有些单位,偏偏忽视了人才的利用。如黑龙江铁力市某农场,在机构改革时,要求一些高级工程师和科技人员提前退休。这些同志均是本科毕业和中专以上文化,在农场是骨干力量,如土地水利、农械、农学、兽医等科技人才,其中几位高级工程师,年龄均不到60岁(刚过55岁),有一位才49周岁。这批科技人员虽然已接近退休年龄,但却正是出成果的时候,提早退休实在可惜。