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本文以电力企业员工为研究背景，结合电力企业薪酬激励制度，对企业薪酬管理进行了一定的分析和探讨，总结了实际工作中的建设和完善情况，以此为期望在有效工作制度下提高电力企业员工的工作水平和工作积极性，可以实现电力企业的长远化发展。
解析电力企业知识型人才薪酬管理的激励机制
【摘 要】
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本文以电力企业员工为研究背景，结合电力企业薪酬激励制度，对企业薪酬管理进行了一定的分析和探讨，总结了实际工作中的建设和完善情况，以此为期望在有效工作制度下提高电力企业员
【机 构】
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国网四川省电力公司甘孜供电公司
【出 处】
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赢未来
【发表日期】
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2017年24期
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