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以红旗超市一线员工为研究对象,对零售企业一线员工的激励机制进行了深入研究。通过文献研究法、访谈法和问卷调查法,发现了红旗超市一线员工激励机制存在的问题,具体为薪酬缺乏激励作用、职业发展激励不足和文化激励不足三个方面,并对原因进行了剖析。
红旗连锁超市一线员工激励策略研究
【摘 要】
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以红旗超市一线员工为研究对象,对零售企业一线员工的激励机制进行了深入研究。通过文献研究法、访谈法和问卷调查法,发现了红旗超市一线员工激励机制存在的问题,具体为薪酬
【机 构】
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成都理工大学管理科学学院;
【出 处】
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经贸实践
【发表日期】
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2018年15期
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