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目的：分析护士分层次管理在护理管理中应用效果。方法：选取接受分层次管理的护理人员，分为护士长、专科护士、高级责任护士和初级责任护士四个层次，并分别开展不同内容的护理工作，对实施分层次管理前后的护理质量和患者的满意度分别比较分析。结果：实施分层次管理后，整体护理质量明显提高，患者的满意度相对更高，比较差异有统计学意义（P〈O．05）。结论：护士分层次管理在护理管理中应用效果明显，值得临床推广应用。