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人事档案包含的内容有反映个人学历、经历、职称和职务的材料，还有入党、入团、薪酬、劳动关系等材料，传统的人事档案整理，是按照十大类的要求进行整理，按照材料形成时间排列、整理，在每一类的右上角写类号、件号，右下角写流水号，填写目录后装订。具体到第九类中包括了四小类的内容，分别为：1．薪酬，2．干部任免，3．出入境材料，4．录用材料等。第九类的整理方法同其他几类的分类方法相同。