论文部分内容阅读
摘要:岸桥小车架是整个岸桥结构比较复杂的一个构件,各形位尺寸精度要求高,焊接质量要求高,自动化率比较低,多数焊缝为100%UT和100%MT焊缝,由于焊接会引起变形,尺寸控制比较难。同时小车架也是岸桥结构中唯一高速移动的构件,各项目用户和监理都比较重视此结构的制作。原来的制作模式,都是以散件整体装配为主,整体装配整体焊接,收缩量都是靠工人的经验,来预放收缩余量,会发生尺寸超差的现象,尺寸控制一直困扰着小车架的制造,影响制造进度,影响产品质量。通过工位化和模块化制作,收缩余量和尺寸的控制有了很好的提高,将关键的尺寸控制点,放在组件制作来控制,后续也可以通过一次拼装进行二次借正,经过现场试验,小车架尺寸精度控制得到了有效管控,返工显现得到了控制,同时也受到了各项目监理和用户的认可,提高了产品的制作质量,提高了工作效率。
关键词:岸桥结构;焊接;工位化;模块化
一、概念的提出和图纸分解
经过对现场小车架的制作跟踪,对小车架的类型进行分析,按照类型对小车架的施工图纸进行拆分,按照大梁的类型可以分为:双箱梁小车架、单箱梁小车架、轨道吊小车架、轮胎吊小车架和龙门吊小车架;按照小车架的运行形式可以分为:自行式小车架和牵引式小车架;按照制作特点可分为:单层小车架和双层小车架。
通过对小车架结构类型的分析,将小车架拆分为以下几个部分:起升梁、联系梁、司机室吊梁、吊具电缆卷盘平台、海陆侧维修平台、电机支座、齿轮箱支座、水平轮支座、车轮座、前后车档、滑移台车、车轮架、电缆拖链支架,连接附属件和小件预焊件等15个部分,车间根据拆分的15个部分,在车间大致布置15个工位,对小车架实行工位化生产,每个工位单独制作一个模块,每个模块相当于一个单独的构件,这样布局安排,大大提高了现场的工作效率,有效提升了产品品质,目前已经实施推广。下图为小车架的拆图详图。
典型小车架结构拆分图
二、质量效率提升
小车架原来的制作模式,焊接方法,多数为仰焊和立焊,而且高空作业比较多,焊缝的成型比较差,通常都是经过后道修补打磨来弥补焊缝缺陷,花费大量的人力和物力,监理和用户经常为此进行投诉,构件制作周期也得不到保障,经常出现脱期现象,同时各类易耗品使用也比较多,成本控制压力比较大。
小车架通过模块化和工位化制作,在焊接方面,将以往高空焊接的工作量和仰焊立焊的工作,通过模块化制作,全部转化成了平焊和船型焊,焊缝外观成型得到了提升,UT的合格率也得到提升,真正做到了一次性把活做好做对,60%~70%焊缝做到了一次成型不打磨,减少了大量的修补工作,整体拼装尺寸也得到了有效的控制,尺寸超差现象减少,精度控制得到了监理用户的认可。
在效率提升方面,大大缩短了构件制作周期,原来需要45天的制作周期,目前只需要35天,而且还增加了很多的预焊工作(原来有下道工序完成)。易耗品的使用也大大降低,如:打磨片、焊材、电和三元气体(天然气、氧气、二氧化碳气体等)都得到了降低,整体制作成本得到了大幅度的减少。通过工位化和模块化制作,降低了构件制作难度,将小车架复杂的结构进行分解,每个工位的技能要求更加单一,员工工作质量得到保障,效率得到提升。原来的小车架制作方式,培养一名能够单独制作小车架的工人,需要3年~5年的时间,现在培养一名工位化的工人,需要3个月~5个月就能够单独作业,大大降低了用工成本。
三、安全文明生产方面
经过车间专业化和模块化工位改造后,车间文明卫生工作得到了明顯的提升,同时给安全管理奠定了基础。首先是将构件低空化,原来都是在1.2米~1.5米的圆筒胎架上拼装,属于半高空作业,冷作工、电焊工、打磨工都挤在同一个工位上,现场比较混乱,而半高空作业安全没有保障。经过模块化后,高空作业的工作低空化,有90%以上的工作量,在0.4米~0.6米的低胎架上进行作业,大大降低了半高空作业的安全风险。人员实行工位化,人员相对固定,工位相对固定,工人对作业环境比较熟悉,而且每天是重复的作业,每个员工都成了工位上的技术能手,安全问题自然就解决了,真正做到了施工的本质安全。每个工位的文明卫生工作都得到了有效的落实,场地责任到人,真正做到了工位料净场地清。经过近两年的努力,现场彻底改变了原来的作业模式,现场的作业环境焕然以新,工人的安全意识也得到了很大的提升,所以坚持改革创新,是企业发展壮大的必经之路。
四、实施推广
面对目前激烈的市场的竞争压力和成本控制压力,实行高效和高质量的作业方式迫在眉睫,小车架制作结合现场的实际情况,分别进行试点和推广,目前已经在大面积实施,后续还有继续扩展和改善的空间,最终实现整个岸桥小车架制作流程标准化,规范化,高效化和精益化。
小车架实行模块化工位化制作,已经有2年~3年的时间,前后共生产小车架约450台,在这3年的时间内,一直在优化和改善。目前工位化模块化制作,主要以人工制作为主,经过后续的不断优化,逐步实现机械化和智能化制作,为大幅度的效率提升奠定基础。细化推广可以从以下做起:首先对小车架所有的小件可以进行集中制作,所有的相同或相近的模块可以集中在一起制作,通过焊接机器人和变位机可以实行机械化,可以缓解人员缺口对生产造成的影响,其次是对已经制作完成的模块,进行集中拼装,可使用专用的工装工具,这样作业效率高,产品品质好,而且安全风险也能得到有效的管控,同时也可以改善现场的作业环境。初步估计,公司各类小车架每年生产量约有350台,全部推广后必给公司带来效益的增长,同时也能更好的满足了客户的需求。目前基地岸桥小车架基本实行了模块化制作,已初显成效。
总之,工位化、模块化、机械化和智能化制造,是将来提高生产效率的方法一,是提高产品品质的一种手段,我们必须为之谋划。随着时间的推移,我们的一线员工会变的越来越少,越来越没有年轻人愿意参与劳动密集型的企业工作,而且公司员工老龄化比较严重,用工荒在逐渐显现,我们必须寻找代替的作业方式或改善现场的作业环境,增强作业岗位吸引力,补充新鲜血液,稳固公司发展,振兴振华品牌,那工位化、模块化、机械化和制能化制造必能发挥应有的作用,我们愿意为此而努力和奋斗,实现企业的快速发展,成就个人的成长之路。以上对于岸桥小车架的制作问题论述与分析,请各位老师给予指导,不对之处多多指点,我必将以学习的心态虚心接受,并进行逐步推行完善。
参考文献:
[1]美国焊接协会.AWS D1.1/D1.1M:2008美国钢结构焊接规范[M].成都:西南交通大学出版社,2008.
[2] 蒋国仁.岸桥集装箱起重机.湖北科学技术出版社,2001.
[3] JQ/GJD 03.01~03.02.92 《焊接结构件制造与验收标准》.
[4] JT.5018.86 《岸边集装箱起重机技术条件》.
[5]ZP/TSF 01-04 《港口机械大型钢结构制造通用技术工艺规程》(振华标准) .
(作者单位:上海振华重工港机有限公司)
关键词:岸桥结构;焊接;工位化;模块化
一、概念的提出和图纸分解
经过对现场小车架的制作跟踪,对小车架的类型进行分析,按照类型对小车架的施工图纸进行拆分,按照大梁的类型可以分为:双箱梁小车架、单箱梁小车架、轨道吊小车架、轮胎吊小车架和龙门吊小车架;按照小车架的运行形式可以分为:自行式小车架和牵引式小车架;按照制作特点可分为:单层小车架和双层小车架。
通过对小车架结构类型的分析,将小车架拆分为以下几个部分:起升梁、联系梁、司机室吊梁、吊具电缆卷盘平台、海陆侧维修平台、电机支座、齿轮箱支座、水平轮支座、车轮座、前后车档、滑移台车、车轮架、电缆拖链支架,连接附属件和小件预焊件等15个部分,车间根据拆分的15个部分,在车间大致布置15个工位,对小车架实行工位化生产,每个工位单独制作一个模块,每个模块相当于一个单独的构件,这样布局安排,大大提高了现场的工作效率,有效提升了产品品质,目前已经实施推广。下图为小车架的拆图详图。
典型小车架结构拆分图
二、质量效率提升
小车架原来的制作模式,焊接方法,多数为仰焊和立焊,而且高空作业比较多,焊缝的成型比较差,通常都是经过后道修补打磨来弥补焊缝缺陷,花费大量的人力和物力,监理和用户经常为此进行投诉,构件制作周期也得不到保障,经常出现脱期现象,同时各类易耗品使用也比较多,成本控制压力比较大。
小车架通过模块化和工位化制作,在焊接方面,将以往高空焊接的工作量和仰焊立焊的工作,通过模块化制作,全部转化成了平焊和船型焊,焊缝外观成型得到了提升,UT的合格率也得到提升,真正做到了一次性把活做好做对,60%~70%焊缝做到了一次成型不打磨,减少了大量的修补工作,整体拼装尺寸也得到了有效的控制,尺寸超差现象减少,精度控制得到了监理用户的认可。
在效率提升方面,大大缩短了构件制作周期,原来需要45天的制作周期,目前只需要35天,而且还增加了很多的预焊工作(原来有下道工序完成)。易耗品的使用也大大降低,如:打磨片、焊材、电和三元气体(天然气、氧气、二氧化碳气体等)都得到了降低,整体制作成本得到了大幅度的减少。通过工位化和模块化制作,降低了构件制作难度,将小车架复杂的结构进行分解,每个工位的技能要求更加单一,员工工作质量得到保障,效率得到提升。原来的小车架制作方式,培养一名能够单独制作小车架的工人,需要3年~5年的时间,现在培养一名工位化的工人,需要3个月~5个月就能够单独作业,大大降低了用工成本。
三、安全文明生产方面
经过车间专业化和模块化工位改造后,车间文明卫生工作得到了明顯的提升,同时给安全管理奠定了基础。首先是将构件低空化,原来都是在1.2米~1.5米的圆筒胎架上拼装,属于半高空作业,冷作工、电焊工、打磨工都挤在同一个工位上,现场比较混乱,而半高空作业安全没有保障。经过模块化后,高空作业的工作低空化,有90%以上的工作量,在0.4米~0.6米的低胎架上进行作业,大大降低了半高空作业的安全风险。人员实行工位化,人员相对固定,工位相对固定,工人对作业环境比较熟悉,而且每天是重复的作业,每个员工都成了工位上的技术能手,安全问题自然就解决了,真正做到了施工的本质安全。每个工位的文明卫生工作都得到了有效的落实,场地责任到人,真正做到了工位料净场地清。经过近两年的努力,现场彻底改变了原来的作业模式,现场的作业环境焕然以新,工人的安全意识也得到了很大的提升,所以坚持改革创新,是企业发展壮大的必经之路。
四、实施推广
面对目前激烈的市场的竞争压力和成本控制压力,实行高效和高质量的作业方式迫在眉睫,小车架制作结合现场的实际情况,分别进行试点和推广,目前已经在大面积实施,后续还有继续扩展和改善的空间,最终实现整个岸桥小车架制作流程标准化,规范化,高效化和精益化。
小车架实行模块化工位化制作,已经有2年~3年的时间,前后共生产小车架约450台,在这3年的时间内,一直在优化和改善。目前工位化模块化制作,主要以人工制作为主,经过后续的不断优化,逐步实现机械化和智能化制作,为大幅度的效率提升奠定基础。细化推广可以从以下做起:首先对小车架所有的小件可以进行集中制作,所有的相同或相近的模块可以集中在一起制作,通过焊接机器人和变位机可以实行机械化,可以缓解人员缺口对生产造成的影响,其次是对已经制作完成的模块,进行集中拼装,可使用专用的工装工具,这样作业效率高,产品品质好,而且安全风险也能得到有效的管控,同时也可以改善现场的作业环境。初步估计,公司各类小车架每年生产量约有350台,全部推广后必给公司带来效益的增长,同时也能更好的满足了客户的需求。目前基地岸桥小车架基本实行了模块化制作,已初显成效。
总之,工位化、模块化、机械化和智能化制造,是将来提高生产效率的方法一,是提高产品品质的一种手段,我们必须为之谋划。随着时间的推移,我们的一线员工会变的越来越少,越来越没有年轻人愿意参与劳动密集型的企业工作,而且公司员工老龄化比较严重,用工荒在逐渐显现,我们必须寻找代替的作业方式或改善现场的作业环境,增强作业岗位吸引力,补充新鲜血液,稳固公司发展,振兴振华品牌,那工位化、模块化、机械化和制能化制造必能发挥应有的作用,我们愿意为此而努力和奋斗,实现企业的快速发展,成就个人的成长之路。以上对于岸桥小车架的制作问题论述与分析,请各位老师给予指导,不对之处多多指点,我必将以学习的心态虚心接受,并进行逐步推行完善。
参考文献:
[1]美国焊接协会.AWS D1.1/D1.1M:2008美国钢结构焊接规范[M].成都:西南交通大学出版社,2008.
[2] 蒋国仁.岸桥集装箱起重机.湖北科学技术出版社,2001.
[3] JQ/GJD 03.01~03.02.92 《焊接结构件制造与验收标准》.
[4] JT.5018.86 《岸边集装箱起重机技术条件》.
[5]ZP/TSF 01-04 《港口机械大型钢结构制造通用技术工艺规程》(振华标准) .
(作者单位:上海振华重工港机有限公司)