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市场经济快速发展的时代背景下,企业之间的竞争越发激烈,但是企业之间的竞争,究其核心为人才之间的竞争.人力资源管理为当前各个企业所需要考虑的重要问题.当前我国很多企业面临着高素质人才比较匮乏的问题,实际的人力资源培训与管理效果不佳,对整体企业的发展会产生不利影响.基于此,本文对企业人力资源培训的问题及对策进行分析.