坐落于宁夏宁东的梅花井煤矿，是神华宁夏煤业集团有限责任公司单井设计产能最大的矿井。建矿以来，梅花井矿以创建“本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型”企业為目标，坚持走新型工业化道路，积极挖掘矿井内在精神，形成了具有鲜明特色的“梅花文化”，為全面建设“人本化、数字化、园林式国内一流安全绿色智能矿山”提供了强大的精神动力。
　　梅花井矿以“塞上梅花第一井”為文化品牌，彰显“靠一流管理、争一流速度、保一流质量、建一流矿井、创一流业绩、树一流形象”的创先理念。以“亲情、和谐、创优”為文化三基色，营造矿山融洽、稳定、高效的良好发展氛围。以“梅花绽放，花為神宁开；激情创业，情為神华献”為文化核心，激发广大职工创新创业、积极奉献的主人公情怀。
　　為了在职工中培育梅花文化，梅花井矿制作了专题片《梅花颂》，全景式回顾了现矿井在安全管理、生产经营、企业文化建设等方面取得的成果；编印了《梅花之魂》画册，集中展现了欣欣向荣的矿井建设和员工们斗志昂扬的精神风貌；制定了员工行為守则，明确了员工工作生活的行為标准。梅花井矿把关爱员工作為矿井发展的重点工程：建设完善了文体活动中心，每月开展一次文体活动；建立了井口爱心服务站和医疗室，每年為全员进行健康体检；建成了职工车棚和工友超市等场所，提升了员工生活质量；对于困难员工子女入学给予大力补助，对于特殊困难家庭热情伸出援手。為给一名职工年仅3岁的孩子治疗白血病，全矿员工自发募捐了13万多元。
　　為了进一步加强安全生产，梅花井矿将员工亲属的亲情融入安全管理，组织家属以安全生产為题给员工写亲情寄语、亲情家书、亲情短信，引导家属当好安全嘱咐人，增强员工的安全意识，保障员工以稳定的情绪和饱满的精神投入到井下生产之中。在质量管理方面，梅花井矿大力开展“煤质会战”和“质量月”活动，牢固树立“文明生产是脸，工程质量是根”的理念，保障生产优质的产品。
　　梅花文化建设有效激发了员工生产工作的积极性和创造性。為破解巷道软岩支护的难题，经过两年多反复实验，矿井成功探索出了“一次成巷快速掘进技术”，极大地提高了掘进效率和安全施工水平。综采二队的工作面自然条件非常恶劣，员工们以“要干就干精品”的坚定信念，积极创建精品工程，成為全矿现场管理的标杆。梅花文化融入各项管理制度，全矿员工形成了“立即就办、负责到底”的工作作风，并总结出了以“有心、用心、齐心、精心、爱心、恒心”為内容的“六心工作法”。
　　目前，矿井驶入了建设发展的快车道。矿井先后荣获了全国黄河流域水土保持先进单位、神华集团先进集体、“工人先锋号”等多项荣誉。梅花文化已成為这座矿井持续健康发展的强力引擎。