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企业的竞争本质上是人才的竞争,高技能人才培训在企业人力资源管理中的重要性日趋突出。本文分析了制造型企业高技能人才特征,以学习型组织理论为依据,提出高技能人才培训模式。
制造型企业高技能人才特征与培训模式研究
【摘 要】
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企业的竞争本质上是人才的竞争,高技能人才培训在企业人力资源管理中的重要性日趋突出。本文分析了制造型企业高技能人才特征,以学习型组织理论为依据,提出高技能人才培训模
【机 构】
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淮阴工学院经济管理学院
【出 处】
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中国市场
【发表日期】
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2007年44期
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