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期刊论文
以人为本与高校人才管理工作
以人为本与高校人才管理工作
来源 :湖北师范学院学报:哲学社会科学版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hackxingxing
【摘 要】
:
坚持以人为本,既有着中华文明的深厚根基,又体现了时代发展的进步精神,是科学发展观的本质和核心。人才是第一资源,高校的人才管理工作必须坚持科学发展观,体现马克思主义人本思想
【作 者】
:
程焰
【机 构】
:
湖北师范学院组织部
【出 处】
:
湖北师范学院学报:哲学社会科学版
【发表日期】
:
2008年5期
【关键词】
:
以人为本
高校
人才管理
taking people as the foremost
colleges
management of talented p
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坚持以人为本,既有着中华文明的深厚根基,又体现了时代发展的进步精神,是科学发展观的本质和核心。人才是第一资源,高校的人才管理工作必须坚持科学发展观,体现马克思主义人本思想,这对于推动我国高校整体事业的可持续发展与进步等都具有及其重要的意义。
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