论文部分内容阅读
人才是企业的第一资源，教育培训是一种投资，人才的教育培训是现代企业人力资源开发获取高素质人力资源的一种基本原动力。本文探讨了加强对企业员工进行教育培训，提升职工素质的必要性，指出目前企业职工教育培训中存在的问题，并针对目前企业教育培训中存在的问题提出了相关对策。
现代企业职工教育培训的思考
【摘 要】
：
人才是企业的第一资源，教育培训是一种投资，人才的教育培训是现代企业人力资源开发获取高素质人力资源的一种基本原动力。本文探讨了加强对企业员工进行教育培训，提升职工素质的
【机 构】
：
南京市江宁区麒麟街道社区教育中心
【出 处】
：
科学大众(科学教育)
【发表日期】
：
2012年8期
其他文献
1 前言涤纶纤维因其良好的强度、弹性以及易洗、快干、免熨烫等特性,加之价格较低而受到消费者的好评.但是随着社会经济的发展,人们生活水平不断提高,穿着日益讲究,从而对衣
装备制造类职业教育校本教材建设是基于为装备制造业发展提供人力资源支持的我国装备制造类职业教育改革的重要内容。加强装备制造类职业教育校本教材建设具有实践的必要性与
分析了影响现代企业经济效益的代理成本问题，提出了企业经营者有效的激励和约束的机制，以求提高现代企业制度下的企业经济效益。
本文讲述了纳米材料的发展及其特征,介绍了纳米材料在纺织行业的应用途径及成果.
我们要建立有效的课堂教学模式,构建以学生主动参与、探究创新为主线的教学模式,即＂自主创新课堂教学模式＂。要求我们在课堂教学中,以教师为主导,以学生为主体,发展智力,提高能
针对＂大气污染控制工程＂课程教学在创新人才培养过程中遇到的实际问题,本文通过对课程教学内容、教学模式进行了探索和改革,提出了整合学科内容,优化内容体系;调整教学模式,增
在中国最大的图书网站上,<高效能人士的七个习惯>一直处于销售排行榜的第一名,在美国,几乎所有的政府官员人手一本,所有的公司职员人手一本;在中国,也有多家著名公司,如IBM、