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中学班主任工作既繁重又复杂，很多老师都不愿担当，就算为了“支持领导工作”而勉强应承，也常常表现出被动消极的状态，心情不爽，工作很累。这样就致使他们一直活在“累并痛苦”之中，周而复始，自然也就形成了“人人不愿做班主任”的恶性循环。而积极的具有“前瞻性”的班级管理模式，能把班主任从繁锁的工作中解脱出来，从而使他们找到工作的乐趣，体验成功的快感。