【摘 要】
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办公室工作具有精细化的特征，其作为企业管理的重要组成部分，涉及的人员和事情很多，所以办公室工作精细化管理不仅可以简化管理工作的难度，还能够提高办公室管理的效率。办公室工
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办公室工作具有精细化的特征，其作为企业管理的重要组成部分，涉及的人员和事情很多，所以办公室工作精细化管理不仅可以简化管理工作的难度，还能够提高办公室管理的效率。办公室工作的精细化管理能够实现对工作岗位、工作人员、工作内容的高效管理，避免各部门和岗位之间发生矛盾冲突，从而提高企业管理的效率，提升企业的市场竞争能力。
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