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加强高校辅导员队伍职业化建设,必须建立完善的机制。高校应提高辅导员职业准入条件要求,建立完善的职业培训机制、畅通的职业发展机制、科学的考核机制,将辅导员队伍职业化建设落到实处。
高校辅导员队伍职业化建设的机制构建研究
【摘 要】
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加强高校辅导员队伍职业化建设,必须建立完善的机制。高校应提高辅导员职业准入条件要求,建立完善的职业培训机制、畅通的职业发展机制、科学的考核机制,将辅导员队伍职业化
【机 构】
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厦门理工学院商学院
【出 处】
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安徽工业大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2014年6期
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