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建立医疗设备供应商管理评价体系,应用层次分析法对各指标因素的重要性进行评分,计算各自的评价权重系数并确定评价体系中每个因素的综合权重,建立了一套完整的评价指标管理体系。该体系有助于医院对设备供应商进行优劣排序与有效管理。
浅谈层次分析法在医疗设备供应商管理中的应用
【摘 要】
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建立医疗设备供应商管理评价体系,应用层次分析法对各指标因素的重要性进行评分,计算各自的评价权重系数并确定评价体系中每个因素的综合权重,建立了一套完整的评价指标管理
【机 构】
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第三军医大学大坪医院野战外科研究所医学工程科
【出 处】
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中国医疗设备
【发表日期】
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2014年08期
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