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人才资源作为第一资源。是全面贯彻落实科学发展观的主体，是实现发展现代水利战略目标的关键。因此，加强人力资源整体性开发，建设一支精干、高效、廉洁的党政人才队伍，培养一支适应现代水利建设发展需要、高水平的专业技术人才队伍和高素质的专业管理人才队伍，培养一支具有较强实践能力、熟练掌握岗位操作技能和专业知识、适应社会发展需要的知识型高技能人才队伍，是新时期水利工作面临的重大而又紧迫的任务。