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摘要：随着油田形势的发展，团的工作面临诸多问题，以巩固阵地、強化团建、增强团组织的自身能力为着力点，积极发挥共青团作用，努力开拓共青团工作新局面。
关键词：夯基础;强团建;开拓工作新局面
随着油田形势的发展，团的工作面临的问题更为复杂多样化，我们要以巩固阵地、强化团建、增强团组织的自身能力为着力点，不断探索、创新新形势下共青团活动方式，积极发挥共青团作用，努力开拓共青团工作新局面。
一、夯实基础工作，加强团的自身建设，为各项活动深入开展构筑有力依托。
1、加强团的组织建设。要把基层团的建设作为扩大活动效果的“根据地”来抓，积极争取各级党政领导的支持，明确岗位职责，并把执行情况作为精神文明考核的一项内容。
2、培养高素质的团干部队伍。一是抓好团干部综合素质培养，内容大到工作，小到待人接物，在相互的交流和沟通中培养团干部的良好工作作风和生活态度。二是加强团干部业务素质培养，举办各类培训班。
3、规范和完善活动阵地管理。通过以点带面的办法，从团支部活动管理和青年之家的建设等方面，创建团支部建设的典型，带动团支部工作的整体推进，逐步巩固团组织的良好群众地位，促进各项工作的顺利实施。
二、重视能力建设，贴近青年、保持激情，为活动深入开展提供强有力的支撑。
1、把握大局，努力增强团组织服务企业发展的能力。随着油田形势的发展，团的工作面临的问题更为复杂多样，为了更好地发挥好共青团组织的作用，把握大局、贴近青年、保持激情显得十分重要。作为国有企业的团组织，增强服务企业建设的能力，就必须在促进发展上做文章、在维护稳定上做文章，创新载体、发挥作用、赢得单位领导的支持，在促进本单位生产经营中发挥助手和后备军的作用。一是采取青年志愿服务生产的形式让广大青工报名，在年底评优、技术培训等方面给予一定照顾，变向促进大家的积极性和工作的热情。二是采取劳动竞赛、岗位练兵等特色活动，在工作中激发广大青年人求胜好胜的心理。定期开展评比活动并给予一定物质奖励，激发广大青工的热情。三是参与油田安全预防，为油田提供安全生产的稳固基础。围绕安全生产，发挥共青团组织的教育监督作用。广大青工以“积极参与、发挥作用、保障安全”为思路，建立以青年安全监督员为依托，开展争创安全示范岗为主要内容的安全工作机制。从工作领域、监察范围、员工职责和考核方法等方面规范了争创青年安全示范岗的活动。
2、贴近青年，努力增强团组织凝聚青年的能力。一是强化育人功能，为青年健康成长尽心尽力，在工作中，要从培育企业接班人的角度出发，通过举办专题培训班、读书节、团课、知识竞赛等活动，培养青年树立正确的人生观、世界观、价值观，帮助青年正确认识政治形式，把握政治方向，树立永葆先进性、永远跟党走的决心，同时教育青年把人生追求与中国特色社会主义建设和企业经济发展命运紧密接合起来，不断增强政治意识、大局意识和责任意识。面对影响青年思想的渠道和方式日益增多的现实，切实形成正面思想教育影响青少年的强势。二是服务青年成才，为青年建功立业提供平台。在坚持“青年创新创效”活动基础上，进一步实施 “青年技能振兴计划”。集中力量开展各类培训，通过岗位练兵、技术比武、拜师学艺、名师带徒等多种形式，切实提高广大青工的专业技能。在“创新创效”方面，建立健全“立项”、“攻关”、“申报”、“评审”、“表彰”等五位一体的新机制，使青年技术工人感到学技术有出路、有前途、有奔头、受尊重、受重奖，促进了青年人才的充分涌流。
2、倡导文明新风，为青年服务社会搭建舞台。一是在2020年年初突发的新冠疫情防控工作中，组织青年参加多种志愿者活动，让他们在服务社会中磨练意志、提升品格。二是创新思路，为团的工作开辟、广阔的空间。一方面要确立活动主题，明确工作任务，量化考核内容，分解指标，层层落实。另一方面，以重点活动为统揽，抓重点带全面，以大带小，促进团工作的开展。使团的工作更具有针对性、操作性、时效性。三是根据现在青年的状况和特点，不断创新工作方式，丰富活动内容，使团的工作既能符合党的要求，体现团的性质又能为广大团员青年所接受、所欢迎。通过开展创建特色工作团组织活动，带动实现团建工作的创新。
三、着眼大局，立足实际，充分发挥团组织的特有作用。
1、定准位置，规范管理，扎实推进青工创新创效活动。要把调动基层岗位青工创新工作的积极性作为创新创效活动的主要对象，根据各行业的特点，分门别类制定创新创效成果评比标准和办法，让不同岗位的青年职工都能发挥自身优势，有信心参与创新创效活动，并明确规定各级团组织在活动中的职责，形成良好运作格局。为给青工创造良好的活动环境，要创建集研讨、学习、展示“三位一体”的创新创效活动室，让青工学习创新技能有去处，交流创新技巧有阵地。
2、长期与阶段目标相结合，增强“双争”活动的可操作性。要详细制定、完善青年文明号、青年岗位能手等的争创标准，在突出管理水平和经济效益方面制定年度争创的实施目标和方案，建立活动档案库，对活动效果进行动态考核。活动中我们要发挥优势，抓住重点，突出共青团特色，以规范管理为切入点，在各项工作、规章制度等方面制定达标细则和达标期限。同时通过培养“亮点”带动全面争创，为争创活动争取更广泛的关注和支持。
3、以阵地为依托，深入开展修旧利废、节资增效活动。鉴于各单位的修旧是自发行为，处于“三无”状态的现状，即无专人管理、无有效的组织形式、无明确评价办法，就要实施 “三定”活动形式，带动修旧活动的扎实深入开展。一是定目标和责任，鉴定修旧利废目标责任书，层层分解修旧指标，把活动情况做为季度考核的一项主要内容。二是定地点，为使团的修旧活动落到实处，要建立定的修旧利废阵地，团组织在日常工作中对有修旧价值的物品随时进行归拢入库，储备修旧物资。三是定时间。指定固定日期为青工修旧利废日，上级组织要随时对活动落实情况进行检查。
在工作中，只有立足实际、巩固阵地、强化团建，不断探索新形势下共青团工作的新方法、新途径，才能更好地发挥广大青工的作用，开拓共青团工作新局面，为油田高质量发展做出更大贡献。
关键词：夯基础;强团建;开拓工作新局面
随着油田形势的发展，团的工作面临的问题更为复杂多样化，我们要以巩固阵地、强化团建、增强团组织的自身能力为着力点，不断探索、创新新形势下共青团活动方式，积极发挥共青团作用，努力开拓共青团工作新局面。
一、夯实基础工作，加强团的自身建设，为各项活动深入开展构筑有力依托。
1、加强团的组织建设。要把基层团的建设作为扩大活动效果的“根据地”来抓，积极争取各级党政领导的支持，明确岗位职责，并把执行情况作为精神文明考核的一项内容。
2、培养高素质的团干部队伍。一是抓好团干部综合素质培养，内容大到工作，小到待人接物，在相互的交流和沟通中培养团干部的良好工作作风和生活态度。二是加强团干部业务素质培养，举办各类培训班。
3、规范和完善活动阵地管理。通过以点带面的办法，从团支部活动管理和青年之家的建设等方面，创建团支部建设的典型，带动团支部工作的整体推进，逐步巩固团组织的良好群众地位，促进各项工作的顺利实施。
二、重视能力建设，贴近青年、保持激情，为活动深入开展提供强有力的支撑。
1、把握大局，努力增强团组织服务企业发展的能力。随着油田形势的发展，团的工作面临的问题更为复杂多样，为了更好地发挥好共青团组织的作用，把握大局、贴近青年、保持激情显得十分重要。作为国有企业的团组织，增强服务企业建设的能力，就必须在促进发展上做文章、在维护稳定上做文章，创新载体、发挥作用、赢得单位领导的支持，在促进本单位生产经营中发挥助手和后备军的作用。一是采取青年志愿服务生产的形式让广大青工报名，在年底评优、技术培训等方面给予一定照顾，变向促进大家的积极性和工作的热情。二是采取劳动竞赛、岗位练兵等特色活动，在工作中激发广大青年人求胜好胜的心理。定期开展评比活动并给予一定物质奖励，激发广大青工的热情。三是参与油田安全预防，为油田提供安全生产的稳固基础。围绕安全生产，发挥共青团组织的教育监督作用。广大青工以“积极参与、发挥作用、保障安全”为思路，建立以青年安全监督员为依托，开展争创安全示范岗为主要内容的安全工作机制。从工作领域、监察范围、员工职责和考核方法等方面规范了争创青年安全示范岗的活动。
2、贴近青年，努力增强团组织凝聚青年的能力。一是强化育人功能，为青年健康成长尽心尽力，在工作中，要从培育企业接班人的角度出发，通过举办专题培训班、读书节、团课、知识竞赛等活动，培养青年树立正确的人生观、世界观、价值观，帮助青年正确认识政治形式，把握政治方向，树立永葆先进性、永远跟党走的决心，同时教育青年把人生追求与中国特色社会主义建设和企业经济发展命运紧密接合起来，不断增强政治意识、大局意识和责任意识。面对影响青年思想的渠道和方式日益增多的现实，切实形成正面思想教育影响青少年的强势。二是服务青年成才，为青年建功立业提供平台。在坚持“青年创新创效”活动基础上，进一步实施 “青年技能振兴计划”。集中力量开展各类培训，通过岗位练兵、技术比武、拜师学艺、名师带徒等多种形式，切实提高广大青工的专业技能。在“创新创效”方面，建立健全“立项”、“攻关”、“申报”、“评审”、“表彰”等五位一体的新机制，使青年技术工人感到学技术有出路、有前途、有奔头、受尊重、受重奖，促进了青年人才的充分涌流。
2、倡导文明新风，为青年服务社会搭建舞台。一是在2020年年初突发的新冠疫情防控工作中，组织青年参加多种志愿者活动，让他们在服务社会中磨练意志、提升品格。二是创新思路，为团的工作开辟、广阔的空间。一方面要确立活动主题，明确工作任务，量化考核内容，分解指标，层层落实。另一方面，以重点活动为统揽，抓重点带全面，以大带小，促进团工作的开展。使团的工作更具有针对性、操作性、时效性。三是根据现在青年的状况和特点，不断创新工作方式，丰富活动内容，使团的工作既能符合党的要求，体现团的性质又能为广大团员青年所接受、所欢迎。通过开展创建特色工作团组织活动，带动实现团建工作的创新。
三、着眼大局，立足实际，充分发挥团组织的特有作用。
1、定准位置，规范管理，扎实推进青工创新创效活动。要把调动基层岗位青工创新工作的积极性作为创新创效活动的主要对象，根据各行业的特点，分门别类制定创新创效成果评比标准和办法，让不同岗位的青年职工都能发挥自身优势，有信心参与创新创效活动，并明确规定各级团组织在活动中的职责，形成良好运作格局。为给青工创造良好的活动环境，要创建集研讨、学习、展示“三位一体”的创新创效活动室，让青工学习创新技能有去处，交流创新技巧有阵地。
2、长期与阶段目标相结合，增强“双争”活动的可操作性。要详细制定、完善青年文明号、青年岗位能手等的争创标准，在突出管理水平和经济效益方面制定年度争创的实施目标和方案，建立活动档案库，对活动效果进行动态考核。活动中我们要发挥优势，抓住重点，突出共青团特色，以规范管理为切入点，在各项工作、规章制度等方面制定达标细则和达标期限。同时通过培养“亮点”带动全面争创，为争创活动争取更广泛的关注和支持。
3、以阵地为依托，深入开展修旧利废、节资增效活动。鉴于各单位的修旧是自发行为，处于“三无”状态的现状，即无专人管理、无有效的组织形式、无明确评价办法，就要实施 “三定”活动形式，带动修旧活动的扎实深入开展。一是定目标和责任，鉴定修旧利废目标责任书，层层分解修旧指标，把活动情况做为季度考核的一项主要内容。二是定地点，为使团的修旧活动落到实处，要建立定的修旧利废阵地，团组织在日常工作中对有修旧价值的物品随时进行归拢入库，储备修旧物资。三是定时间。指定固定日期为青工修旧利废日，上级组织要随时对活动落实情况进行检查。
在工作中，只有立足实际、巩固阵地、强化团建，不断探索新形势下共青团工作的新方法、新途径，才能更好地发挥广大青工的作用，开拓共青团工作新局面，为油田高质量发展做出更大贡献。