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摘 要：随着我国经济的不断发展，我国企业的发展也面临着多方的挑战和竞争，企业工会也逐渐得到了大家的重视。这是因为企业工会在团结企业员工，促进企业员工教育培训发展，维护企业员工合法权益以及为企业发展提供了良好的作用。本文将从两个方面对于企业工会思想政治工作的方法和途径进行有效的分析，以及对提高企业工会的影响有所助益。
关键词：新时期;企业工会;思想政治工作
随着经济全球化的发展，我国企业在面对市场竞争的过程中逐渐总结出了许多经验。在这些经验之中，最为令人关注的就是企业工会思想政治工作的影响。那么企业工会的思想政治工作对于企业的发展是至关重要的，因为它不仅对员工起到团结凝聚的作用，也对于企业文化思想有着重要的影响作用，保证企业良好的声誉，确保企业品牌文化的积极发展，因此企业工会思想工作的重要性是众所周知的，本文会从创新、实效、促进、手段、人本和融合等六个方面来论述企业工会思想工作的方法和途径。
一、企业工会思想工作发展的途径
（一）创新企业工会思想工作
创新是我国发展中一个重要的名词，在十九大上习总书记着重强调了创新的重要性，对于各行各业的发展来说，创新都是发展源源不断的动力，对于企业工会思想工作的开展也是一样。随着市场发展的深入，企业工会思想工作的开展如果还遵循传统的模式，肯定就不能适应企业目前的发展需求。在企业工会的思想工作方面，企业工会的人员必须做到“一个中心”，那就以企业的发展为中心。“两个基本点”，以创新发展为基本，以满足企业发展为基本。但是这里需要着重说明的是，创新不等于对过去思想工作的全盘否定，我们应该辩证地去看待旧的思想工作，取其精华去其糟粕，把新的东西融入进来，把旧的合理的东西保留下来，这样才能让企业工会的思想工作发挥出自己的创新性效用。
（二）增强企业工会思想工作的实效性
企业工会思想工作的发展是企业思想工作发展的核心，其他部门的工作基本都是以工会思想工作为指导思想，那么企业的工会思想工作本身作为意识形态的工作必须要注意自身的实效性，避免流于形式，成为摆设。因此企业工会思想工作人员应该在思想工作展开之前就对思想工作目标和思想工作方法进行细致的研究。例如对于十九大思想的学习，企业工会工作人员就要利用多种手段，确保企业员工对于十九大思想的正确学习和理解，而并不是灌输式的传达，至于企业员工对思想接受了多少则不闻不问。这就要求企业工会思想工作人员能够在工作中总结实际经验，确保企业工会思想工作的真实有效。
（三） 企业工会思想工作要促进企业发展
企业的发展主要靠企业的生产效果推动，企业工会的思想工作作为生产效果中的一个也是企业发展的动力之一。虽然企业工会的思想工作并不能直接产生经济效益，但是企业工会的思想工作却为企业的发展提供了可靠的方向。例如在当今中国社会中，企业工会对于党的各项制度进行细致的学习并研究，有利于企业在市场发展中把握良好的发展风向，进而制定出适合企业发展的规划，这就是企业工会思想工作的重要作用之一。因此企业工会思想工作一定要注意促进企业的发展，而不是流于思想的传播和精神的学习，这种传播和学习必须有一定的结果，例如企业员工的精神风貌也是企业文化资产的一部分，因此企业工会的思想工作务必把实效性和对企业发展的促进结合起来。
（四）企业工会思想工作手段务必与时俱进
随着科学技术的发展，网络技术的发展让各行各业都面临着技术的改革。企业工会思想工作也不例外，网络的发展让企业工会的思想工作领域得以拓宽，企业工会的思想工作不仅存在于线下的培训和学习之中，也汇集到了网络的海洋中。因此企业工会思想工作人员必须要不断的更新自己的工作手段，做到与时俱进。这就要求企业工会人员本身要具有一定的先进意识，把网络意识与思想政治工作结合起来。利用一切可以利用的网络资源，在企业员工内部形成一种思想工作网络。例如传统的思想工作方式大多是灌输类的手段，但是新时期新特点，企业员工也呈现出新的思想特点，因此企业工会思想工作者可以通过多种手段的开发，例如利用微信小程序开发出思想工作的小游戏，通过答题和竞赛的方式让企业员工在轻松愉快的过程中把思想学习到位。这样既不会让企业员工觉得思想工作进行得生硬，又让思想工作的目标也达到了，可见与时俱进的手段是必不可少的。
（五） 以人为本，实现双赢
企业工会的思想工作要注意寻找其立足点，这个立足点就是“以人为本”。企业是人的企业，因此企业员工在企业发展中发挥的作用才是中心作用，企业工会要注意自己的立场，企业工会不仅是企业发展的促进者，也是企业员工权益的维护者。因此企业工会的思想工作要作为企业和员工之间的润滑油，切实的去关怀企业员工的需要。只有真诚地站在员工的角度去进行思想工作的宣传，企业的发展才能够持续不断。也只有坚持以人为本的思想，企业工会的思想工作才会得到企业员工的支持，进而促进企业的发展，实现共赢的局面。
（六）文化与企业工会思想工作有效融合
企业工会的思想工作与企业的文化是密不可分的，企业工会思想工作也是企业文化的重要组成部分。因为企业文化是一种管理文化，思想工作正是这种管理文化的另一种体现，保证企业员工良好的思想发展态势，促进企业文化与企业工会思想工作发展的有效融合才是推进思想工作发展的重要方法。
二、结语
企业工会是企业发展的重要推手，企业工会的思想工作则是企业工会协助企业在强劲的市场竞争中脱颖而出的武器。企业工会思想工作的优劣关系到企业的生存之本，因此企业必须将就企业工会思想工作发展的方法，并在不断的实践中积极主动的创新，这样才能促进企业又好又快的发展。
参考文献：
[1]阮莹.工会在加强企业职工思想政治工作中的作用分析.2019-09-25
[2]王士荣.工会思想政治工作方式优化和载体創新研究——基于会计与金融学院分工会的调查.2019-04-28
关键词：新时期;企业工会;思想政治工作
随着经济全球化的发展，我国企业在面对市场竞争的过程中逐渐总结出了许多经验。在这些经验之中，最为令人关注的就是企业工会思想政治工作的影响。那么企业工会的思想政治工作对于企业的发展是至关重要的，因为它不仅对员工起到团结凝聚的作用，也对于企业文化思想有着重要的影响作用，保证企业良好的声誉，确保企业品牌文化的积极发展，因此企业工会思想工作的重要性是众所周知的，本文会从创新、实效、促进、手段、人本和融合等六个方面来论述企业工会思想工作的方法和途径。
一、企业工会思想工作发展的途径
（一）创新企业工会思想工作
创新是我国发展中一个重要的名词，在十九大上习总书记着重强调了创新的重要性，对于各行各业的发展来说，创新都是发展源源不断的动力，对于企业工会思想工作的开展也是一样。随着市场发展的深入，企业工会思想工作的开展如果还遵循传统的模式，肯定就不能适应企业目前的发展需求。在企业工会的思想工作方面，企业工会的人员必须做到“一个中心”，那就以企业的发展为中心。“两个基本点”，以创新发展为基本，以满足企业发展为基本。但是这里需要着重说明的是，创新不等于对过去思想工作的全盘否定，我们应该辩证地去看待旧的思想工作，取其精华去其糟粕，把新的东西融入进来，把旧的合理的东西保留下来，这样才能让企业工会的思想工作发挥出自己的创新性效用。
（二）增强企业工会思想工作的实效性
企业工会思想工作的发展是企业思想工作发展的核心，其他部门的工作基本都是以工会思想工作为指导思想，那么企业的工会思想工作本身作为意识形态的工作必须要注意自身的实效性，避免流于形式，成为摆设。因此企业工会思想工作人员应该在思想工作展开之前就对思想工作目标和思想工作方法进行细致的研究。例如对于十九大思想的学习，企业工会工作人员就要利用多种手段，确保企业员工对于十九大思想的正确学习和理解，而并不是灌输式的传达，至于企业员工对思想接受了多少则不闻不问。这就要求企业工会思想工作人员能够在工作中总结实际经验，确保企业工会思想工作的真实有效。
（三） 企业工会思想工作要促进企业发展
企业的发展主要靠企业的生产效果推动，企业工会的思想工作作为生产效果中的一个也是企业发展的动力之一。虽然企业工会的思想工作并不能直接产生经济效益，但是企业工会的思想工作却为企业的发展提供了可靠的方向。例如在当今中国社会中，企业工会对于党的各项制度进行细致的学习并研究，有利于企业在市场发展中把握良好的发展风向，进而制定出适合企业发展的规划，这就是企业工会思想工作的重要作用之一。因此企业工会思想工作一定要注意促进企业的发展，而不是流于思想的传播和精神的学习，这种传播和学习必须有一定的结果，例如企业员工的精神风貌也是企业文化资产的一部分，因此企业工会的思想工作务必把实效性和对企业发展的促进结合起来。
（四）企业工会思想工作手段务必与时俱进
随着科学技术的发展，网络技术的发展让各行各业都面临着技术的改革。企业工会思想工作也不例外，网络的发展让企业工会的思想工作领域得以拓宽，企业工会的思想工作不仅存在于线下的培训和学习之中，也汇集到了网络的海洋中。因此企业工会思想工作人员必须要不断的更新自己的工作手段，做到与时俱进。这就要求企业工会人员本身要具有一定的先进意识，把网络意识与思想政治工作结合起来。利用一切可以利用的网络资源，在企业员工内部形成一种思想工作网络。例如传统的思想工作方式大多是灌输类的手段，但是新时期新特点，企业员工也呈现出新的思想特点，因此企业工会思想工作者可以通过多种手段的开发，例如利用微信小程序开发出思想工作的小游戏，通过答题和竞赛的方式让企业员工在轻松愉快的过程中把思想学习到位。这样既不会让企业员工觉得思想工作进行得生硬，又让思想工作的目标也达到了，可见与时俱进的手段是必不可少的。
（五） 以人为本，实现双赢
企业工会的思想工作要注意寻找其立足点，这个立足点就是“以人为本”。企业是人的企业，因此企业员工在企业发展中发挥的作用才是中心作用，企业工会要注意自己的立场，企业工会不仅是企业发展的促进者，也是企业员工权益的维护者。因此企业工会的思想工作要作为企业和员工之间的润滑油，切实的去关怀企业员工的需要。只有真诚地站在员工的角度去进行思想工作的宣传，企业的发展才能够持续不断。也只有坚持以人为本的思想，企业工会的思想工作才会得到企业员工的支持，进而促进企业的发展，实现共赢的局面。
（六）文化与企业工会思想工作有效融合
企业工会的思想工作与企业的文化是密不可分的，企业工会思想工作也是企业文化的重要组成部分。因为企业文化是一种管理文化，思想工作正是这种管理文化的另一种体现，保证企业员工良好的思想发展态势，促进企业文化与企业工会思想工作发展的有效融合才是推进思想工作发展的重要方法。
二、结语
企业工会是企业发展的重要推手，企业工会的思想工作则是企业工会协助企业在强劲的市场竞争中脱颖而出的武器。企业工会思想工作的优劣关系到企业的生存之本，因此企业必须将就企业工会思想工作发展的方法，并在不断的实践中积极主动的创新，这样才能促进企业又好又快的发展。
参考文献：
[1]阮莹.工会在加强企业职工思想政治工作中的作用分析.2019-09-25
[2]王士荣.工会思想政治工作方式优化和载体創新研究——基于会计与金融学院分工会的调查.2019-04-28