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知识经济给企业管理带来极大影响,应认真研究当代管理的变化趋势,及时调整企业管理人员的知识和能力结构,提高管理人员的素质。在新的形势下,企业管理人员应有创新精神和创新能力,要有宽广的技术知识、社会知识和人文知识,要有更新和补充新知识的学习能力,要智商、情商、德商全面发展,要具有指挥操纵或推动技术的心理动力。