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知识可在一定条件下转化为资本,知识资本本身是个人、团队、组织主体各自拥有的,并在内外部环境下,通过知识转化成资本,可谓是企业运营过程中投入的具有创造价值的知识总和.基于此,本文就个人、团队和组织层次知识的资本化过程进行分析,确保在企业发展中,通过个人、团队和组织层次知识的资本转化,为企业创造更多的绩效价值.