论文部分内容阅读
人事管理与组织工作是我国长期以来面临的主要问题，作为单位及企业的重要协调部门，人事部门对于其稳定发展起到决定性作用，所以采用人性化的人文关怀进行相关工作，则是确保人事组织与管理工作顺利进行的重要举措，因此本文就组织人事工作注重人文关怀的实践与思考展开探究，并总结出人事工作需要注重的相关问题及实践的方向与标准。