论文部分内容阅读
吸收能力是外部学习和创新溢出发生的重要前提，本文将区域吸收能力在企业微观层面作为一个多维度变量,分解为人力资本、研究开发（R＆D）活动和产品技术3个维度,探讨吸收能力中的构成要素对于企业在创新过程中特定学习行为特征的影响,对珠江三角洲电子产业的实证分析结果显示,利用社会临近性和组织临近性进行外部学习的企业主要集中在电子行业高技术产品的生产领域,并且首席执行官（CEO）能力是企业利用与母公司和国外客户的组织临近性进行学习的重要因素。