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在不断严峻的经济市场环境之下,企业同时面临着机遇与挑战。企业管理者的素质对于企业未来的战略规划和发展有着重要的影响,由于现阶段企业之间的竞争是人才之间的竞争,而人才竞争从本质上是素质的竞争。所以企业的管理者应该通过反省与调整自身素质存在的缺陷和优势,充分地发挥优势弥补缺陷,丰富企业的文化内涵,促进企业未来的发展。