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在职场上，经验的多少是衡量一个人价值的重要指标之一。所谓经验，简单地说就是大量占有信息。并在遇到问题时，从自己所知道或者所经历的事情里寻找相似的片段。作出最有效、最得当的应对。
试着比别人多走一步
【摘 要】
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在职场上，经验的多少是衡量一个人价值的重要指标之一。所谓经验，简单地说就是大量占有信息。并在遇到问题时，从自己所知道或者所经历的事情里寻找相似的片段。作出最有效、最得
【出 处】
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劳动保障世界
【发表日期】
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2016年4期
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