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人是管理中最重要也是最积极的决定性因素。本文从管理对象的“人本化”、管理职能的“人格化”、管理手段的“人性化”及管理制度的“人文化”等方面简要地论述了以人为本管理理念的新发展。
略论以人为本管理理念的“四化”趋势
【摘 要】
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人是管理中最重要也是最积极的决定性因素。本文从管理对象的“人本化”、管理职能的“人格化”、管理手段的“人性化”及管理制度的“人文化”等方面简要地论述了以人为本管
【机 构】
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盐城师范学院
【出 处】
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江苏商论
【发表日期】
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2004年10期
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